說到工作服，很多人會說，怎么會有人喜歡穿工作服呢？愛美之心，人皆有之，大家肯定都是不想穿一樣的衣服的。但是工作服就是都是一樣的。工作服的款式也是非常簡單的，一般都是直接把logo放上去就可以了，毫無美感可言，這樣的工作服，員工肯定是不喜歡穿了，那么下面我們就來了解一下怎么設計工作服才能讓員工喜歡穿呢？
一些相對比較大型的企業(yè)在工作服設計的時候，會找專門的設計人員根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品或者是企業(yè)文化進行設計，工作服設計出來的圖案不是元素的簡單堆積，而是經(jīng)過形式的轉換，在整合成一個整體。
當然有條件企業(yè)會按照不同性別或者不同的部門分別進行設計，不同部門很容易理解，每個部門都有不同的職能，每個部門把工作服設計成不一樣可以提升部門之間的凝聚力，也能提升工作效率。但是不同性別之間的進行不同的工作服設計為了什么呢？其實很簡單，就是因為性別不同，男女的體型曲線也有一些區(qū)別，女性的身體曲線會更加的明顯，所以在進行工作服設計的時候會在整體圖案不變的情況下加入一些柔美的曲線設計。
而且在工作服設計的時候同樣需要考慮到底衫的款式和顏色，款式不同，圖案放的衛(wèi)衣也有不同，就像工作服一以衛(wèi)衣為底衫的時候，就不能把圖案印在頸部的位置，因為有帽子會擋住。圖案的整體顏色也要選擇和底衫的顏色相呼應，這樣才不會讓人覺得很突兀，員工才會喜歡這樣時尚好看的工作服。
以上這幾點就是在設計的時候需要注意的事項啦，今天小編就先講到這里啦，想要了解更多資訊，歡迎登陸
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