工衣的應用別的不說，在耐臟程度不是吹的，而且工衣可以穿好多年呢，加工的材質都是選擇好的，時代在改變，自然工衣的生產，你因為還是利用人工染制嗎，錯了，現在是利用機械設備完成做工多一點，主要是效率快，而且各個行業需求量也是在不斷的增加，自然這些工衣的數量就在增加了。
1. 樹立企業形象,提高企業凝聚力
一個企業只有充分發揮員工的力量，萬眾一心，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。好的工衣能夠從一定程度上加強員工企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。當員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，才會加強對企業的向心力。
2.規范員工行為
穿上工衣，能使員工意識到在上班時間，與工作無關的事情要放下，進入工作狀態，其實，這是一種心理暗示的作用，這種心理暗示是很重要而且必要的，如果企業能夠恰如其分地將工衣與員工的行為聯系起來，穿工衣的過程就相當于一次"崗前會"。
工衣大多數以綠色為主，綠色是青春、活力、公平、自然、和平、幸福、理智的象征。綠色是很難搭配的顏色。穿得不好，會顯得很俗氣。其實，搭配綠色還是要有點小竅門的。紅配綠、黃配紫這樣的對比色是服裝搭配的一大忌諱。著裝時，首先要避免紅色的搭配，并不是因為它們不夠艷麗不夠漂亮，而是我們實在不知道該怎樣搭配在一起穿出門去，與其冒著出笑話的危險，還不如不嘗試。
