工衣的應(yīng)用，在現(xiàn)在范圍廣，重點是在一些加工廠家，或者是流水線廠家，不同行業(yè)上應(yīng)用，都是很普遍的，第一是在管理上更方便，第二是這些工衣耐臟，在各方面都占據(jù)一定的優(yōu)勢，而且可以工衣廠家可以根據(jù)不同的布料生產(chǎn)，質(zhì)感也都不同，重點是廠家，或者是公司的定制要求，工衣在現(xiàn)在也是扮演著一個重要的角色啊！
為了更好的延長制服使用期限，控制制服洗滌成本，規(guī)范制服房的操作和管理特對制服發(fā)放，洗滌進行制度化管理，具體如下：
1. 制服收發(fā)窗口工作時間為8.30—11.00， 周日不發(fā)放。
2. 頭巾，領(lǐng)花，鞋子洗衣房不提供洗滌，由員工自行洗滌。
3. 制服借用期限不能超過一個月，借用時須向洗衣房主管開取（制服借用單）填寫，必須由部門主管或經(jīng)理簽字后方可領(lǐng)取，歸還后注銷借用記錄。
4. 對有冬夏制服之分的部門，各部門應(yīng)在換季前三天做好制服更換準(zhǔn)備工作，各部門應(yīng)按時領(lǐng)取，以便統(tǒng)一著裝。
5. 如遇特殊情況，需在規(guī)定時間外更換工衣，各部門員工可請示部門經(jīng)理或主管，經(jīng)由經(jīng)理或主管同意并知會洗衣房后，方可領(lǐng)取，更換制服。
6. 員工損壞工服須按價賠償，若制服因自然破損不能使用，需填寫 制服報損單，由主管或經(jīng)理確認(rèn)并簽批后予以更換備用制服。
7. 酒店為員工提供制服洗滌，除總經(jīng)理等人（具體名單另附）享受免費洗滌衣服之外，按客衣送洗價計算收取費用。
8. 以上規(guī)定，請各部門遵照執(zhí)行！
