東莞工衣是公司或工廠為增強(qiáng)企業(yè)品牌形象、展現(xiàn)公司企業(yè)文化內(nèi)涵而統(tǒng)一性訂制，而且規(guī)定職工工作時(shí)間一定要衣著的衣服，也稱工作服裝或廠服。工衣的樣式、面料、色彩并不是唯一不變的，每一個(gè)公司企業(yè)都可以按照自己的企業(yè)精神文化或特點(diǎn)來(lái)訂制。
1.樹立企業(yè)品牌形象,提高企業(yè)凝聚力
一個(gè)公司企業(yè)只有充分發(fā)揮職工的力量，萬(wàn)眾一心，才可以在白熱化的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中出類拔萃。好的工衣可以從一定程度上加強(qiáng)職工公司企業(yè)自豪感和反映公司企業(yè)對(duì)職工利益的關(guān)心。當(dāng)職工為了自己的公司企業(yè)而驕傲，感到公司企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，才會(huì)加強(qiáng)對(duì)公司企業(yè)的向心力。
2.規(guī)范職工行為
穿上工衣，能使職工意識(shí)到在工作時(shí)間，與工作不相干的事情要學(xué)會(huì)放下，進(jìn)入到工作狀態(tài)，實(shí)際上，這也是一種心理暗示的功效，這樣的心理暗示是很重要而且必要的，如果公司企業(yè)可以恰到好處地將工衣與職工的行為聯(lián)系起來(lái)，穿工衣的流程就等同于一次"崗前會(huì)"。
3.創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)精神文化
東莞市嘉勝服裝廠職工統(tǒng)一性衣著工衣，能反映職工的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)公司企業(yè)的形象和文化內(nèi)涵。職工衣著有公司LOGO的工衣走出去，無(wú)論走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。
